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« Cet accompagnement nous a permis d'identifier de nombreux gestes et savoir-faire qui restaient implicites dans nos métiers. »
« Elle a introduit des méthodes issues des sciences cognitives pour améliorer la transmission des connaissances critiques et replacé le facteur humain au cœur du management des connaissances. »
« La méthode m'a aidé à structurer la transmission et à mieux faire passer mon expertise. »
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